
TRAVAUX DE RECHERCHE
ARTICLES SCIENTIFIQUES AVEC COMITE DE LECTURE
du personnel des EPHAD en milieu rural. Revue "Recherches en Sciences de Gestion" HCERES B-2020
sur 12 cas d’échec d’entreprise libérée (soumis) Revue des Sciences de Gestion HCERES C-2020
Asselineau A; Combaudon C Fouré-Joopen H ; (in)validation scientifique d’une nouvelle théorie de management par la
recherche-intervention : cas de 12 entreprises « liberées » Colloque organisé en partenariat avec le centre de recherche
ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Université Jean Moulin Lyon 3, et les Divisions “Développement Organisationnel et
Changement » et « Management Consulting » de l’Academy of Management (États-Unis).Juin 2021MAJ NOVEMBRE 2021
12 cas d’échec d’entreprise libérée , Colloque organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, IAE
Lyon, Université Jean Moulin Lyon 3, et les Divisions “Développement Organisationnel et Changement » et «
Management Consulting » de l’Academy of Management (États-Unis).Juin 2019
fidélisation du personnel des EPHAD. Cas de 3 Recherche- interventions au sein d’établissements d'hébergement pour
personnes âgées dépendantes ,Colloque MABEST avec comité de lecture, Avril 2019 Prix de la meilleure
communication.
international francophone en entrepreneuriat et PME. Octobre 2018
?, Colloque organisé en partenariat avec le centre de recherche ISEOR, Magellan, IAE Lyon, Université Jean Moulin
Lyon 3, et les Divisions “Développement Organisationnel et Changement » et « Management Consulting » de l’Academy
of Management (États-Unis).Juin 2018
XVè Congrès de l'Institut International des Coûts à Lyon et 4è Colloque transatlantique ISEOR - IIC - AAA "
Comptabilité, Audit, Contrôle et gestion des Coûts, Juin 2017
deux régions, Colloque international Iseor et academy of management, Mai 2016
l’IAE Lyon-Université Lyon 3,Juin 2015
Colloque organisé en partenariat entre l’ISEOR et l’Academy of Management,Research Methods Division,Juin 2015
discriminant de pérennité, Académie de l’entrepreneuriat, Octobre 2011
facteur discriminant de pérennité,Colloque organisé en partenariat entre l’ISEOR et l’Academy of
Management,Research Methods Division,Juin 2011
COMMUNICATION DANS DES COLLOQUES PROFESSIONNELS OU SANS COMITE SCIENTIFIQUE
d’automne Iseor, Septembre 2016
VULGARISATION SCIENTIFIQUE
https://theconversation.com, Novembre 2017
https://theconversation.com, Mai 2020
OUVRAGES
économique. Dans H. Savall (dir.), Traité du Management socio-économique, Editions EMS
la performance de votre entreprise nouvellement crée», Presses académiques francophones
dans le changement ? », Ouvrage collectif CEREQMAJ NOVEMBRE 2021
PARTICIPATION JURY DE THESE
overall performance, application of socio-economic approach to managment in a multi-activity family business in
Kingdom of Saudi Arabia.
Complications de diabète à travers la théorie socio-économique
Through an innovative change approach: an intervention in lebanon